一、岗位职责:
负责铅酸电池生产计划控制,保障订单交付、完成月度计划、减少资金占用控制生产成本
二、任职要求:
1、本科及以上学历,有3年以上生产计划协调工作或者生产管理等相关工作经验;
2、熟练操作计算机、会使用常用的办公软件;
3、熟悉生产制造业的生产作业流程;
4、学习能力强、能抗压、思路清晰,具有良好的沟通、协调能力,团队意识强;
5、有责任心、能够服从领导的安排,积极主动地完成领导交付的工作任务。
三、薪酬福利
1、薪资
为外派员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平;
缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金;
外派人员外派6个月后,每自然年度内可享受一次路程假,每次25天(包含节假日);
每月满勤的前提下可享受高达9500元的外派补贴;
连续服务期满3年给予一次性奖励2万元,满5年的给予一次性奖励5万元;
衣食住行:食宿、生活用品由驻地统一安排;回家探亲可以享受飞机经济舱作为交通工具;
外派人员因故无法回家探亲的,其家属可前往派驻地探亲,公司报销往返交通费;
外派人员按照驻地单位相关规定享受福利、户外拓展、体检、劳动防护用品。
2、培训开发
根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。
3、职业规划
良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道。