1、协助执行馆长完成部门员工的聘用、培训、管理、考核工作,按计划完成销售团队建设及团队激励;
2、协助馆长结合场馆战略发展目标,分解年度、季度、月度计划运营管理目标,制定计划并组织实施;
3、根据分馆市场计划制定相应的销售目标和实施方案,并组织培训部门员工按要求完成销售目标;
3、监控招生动态,跟踪招生信息。
4、组织并带领团队人员完成新招任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(优秀者可放宽学历);
2、具有2年以上销售团队管理经验(教育行业优先考虑);
3、具有较强的业务开拓能力;
4、有良好的沟通能力和良好的团队协作能力,耐心,细心, 工作积极主动,有条理,有梦想、有追求,不怕苦,敢担当。