岗位职责:
1.负责教培中心全面统筹,制定年度/季度/月度/周业绩计划,并指导落地执行;
2.负责教培中心日常运营管理,依据总部标准提供系统培训,帮助提高运营水平和完成经营任务;
3.负责定期制定各项激励方案,提高员工积极性,建设正面企业文化;
4.全面负责教培中心所有岗位人才管理机制,建立人才梯队培养计划并落地执行;
5.时常与各课程老师保持联系,并根据教培中心运营情况给予指导意见和解决方案;
6.负责协助处理各项上传下达工作。
职位要求:
1.本科以上学历,8年以上教育培训行业经验,3年以上教育行业业务经验,4年以上运营管理经验;
2.具有较强的学习能力、沟通能力、业务能力和培训能力,以及良好的执行能力;
3.强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识;
4.逻辑思维能力强、目标性强、管理能力强。