岗位职责( 经验、技能要求 ):1、协助总经理建立营销战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的支持。
2、协调公司内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3、组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。
4、对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
5、组织审核项目营销定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。
6、综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。
7、负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。
8、控制营销成本,提高营销利润。
9、完成事业部总经理和管理层领导交给的其他工作工作福利及待遇:五险,绩效奖金,月奖等。