岗位职责( 经验、技能要求 ):襄阳团队主管招聘!
工作模式:
1.推广对象:
K12 教育局、学校校长及领导,当地集成商
2.推广主打产品:
乐课网(作业系统、补课、平板课堂、社会培训机构入驻、名师个人入驻)
3.其他可推广产品:
游学及教育局团组、语言项目、推荐业务3(培训、预科及保录业务、留学、移民、国际团组)。
4.推广方式:
面对面拜访客户
主要职责:
1.根据市场的需要,组建和完善营销处团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作;
2.贯彻执行公司的各项规章制度,制定营销处管理制度,创造积极向上的营销处氛围;
3.根据部门的业绩总计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属客户经理共同落实营销处的销售指标;
4.指导、监督和协助下属客户经理开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作;
5.及时落实领导安排的其它工作工作福利及待遇:五险一金,主管配车奖励,旅游奖励,团队奖,应有尽有