岗位职责( 经验、技能要求 ):一.岗位职责
1、负责中心的员工管理
(1)督促检查母婴护理中心护理主任执行各项规程,严防差错事故,负责对各项规章制度进行宣贯;
(2)组织中心员工教育培训,关心员工思想、工作、学习和生活,充分调动护理师的主观能动性,不断提高护理师队伍整体素质;
(3)负责员工排班,优化护理力量组合,落实岗位责任制;
(4)随时督导、检查护理师宣教工作落实情况。提出对护理师的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
2、负责工作计划制定及执行
(1)根据母婴护理中心工作需要统筹制定工作计划并组织实施,定期向公司领导总结汇报;
(2)每周检查组长完成一周工作计划。
3、负责月子中心日常业务运营
(1)每日检查白班护理师擦澡、清洁头皮、游泳、抚触、点香薰灯情况,夜班护理师喂奶、拍嗝、绑腹带情况,及时征求客人对护理师的意见;
(2)每月审阅护理文书,发现问题及时提出有效防范措施;
(3)定期组织召开护理组长会议,反馈信息,分析、总结护理工作,不断提高护理管理水平;
(4)协调护理师与客人之间的工作关系,进行有效沟通,及时取得支持与配合;
(5)强化房间紫外线空气消毒、拖鞋84消毒液喷雾消毒、和手的清洁消毒等消毒隔离措施,预防中心内感染;
(6)审查各护理组提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部联系协商解决办法;
(7)组织领导护理新技术的推广,注重信息的收集、分析和利用,促进中心护理水平的提高;
(8)密切与销售部、康复部、行政部联系,加强沟通协调,促进中心工作顺利开展。
二,任职条件
1、具有大专以上文化程度,熟悉国家的相关法律、法规、规章和方针、政策,具备一定的企业管理知识;
2、有较强的组织能力、沟通能力和工作责任感、事业心;
3、年龄在45岁以下,女性,有医院妇幼儿科或母婴行业工作经验最佳,条件优秀者年龄可适当放宽。
三、薪酬待遇:五险 待遇从优。
四、工作地点:十堰澳门花园,每周休息一天。电话:135*****229(胡经理)。工作福利及待遇:五险 待遇从优。