岗位职责( 经验、技能要求 ):招聘要求
1、男女不限,年龄16-48周岁
2、初中以上学历,身体健康,无不良嗜好
3、适应加班倒班(15-20天轮班/两班倒)。责任心强,吃苦耐劳,服从管理
,能够遵守公司的各项规章制度
工作时间
1、普工每天工作时间8-10个小时。每月平均工作26天,试用期1个月(表现
优异者可提前转正)
2、有倒班(15-20天轮班/两班倒)工作福利及待遇:薪资待遇
1、底薪:1750元/月或1850/月,综合工资3800-6000;转正后月综合收入
4500-5000元,关键重点岗位4500-6000元。
2、加班费按国家规定核算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、福利津贴:高温津贴(5-10月)100元/月,户外作业人员另按3元/天补贴
,6-9月份当天温度超过33度的按12元/天补贴;住宿及水电费津贴100元/月
;交通津贴100元/月;工龄津贴随入职年限增长。
4、岗位津贴:对关键岗位、技术工种岗位,按技能等级给予100-600元/月的
补贴。
福利待遇
1、住宿:公司免费提供宿舍,配备空调、热水器、电视机、饮水机和洗衣机
等家电。
2、伙食:每天补贴中餐,提供免费下午茶。
3、培训教育:公司提供关键岗位专业培训,报销考证费用;成立大专/本科
学习班,鼓励员工继续深造,员工拿到毕业证后公司报销学费的80%;公司同
时为员工提供广阔的职业发展平台。
4、年度奖:视公司业绩和个人绩效而定3800-8000元。