销售总监
十堰硕博教育学校
薪资待遇：6000元
招聘人数：1 人
学历要求：初中
工作经验：不限
岗位描述
岗位职责( 经验、技能要求 )：1、负责校区的管理与运营
2、做好本校区的市场定位和推广，收集统计校区人员与业绩信息，制定校区发展与实现业绩计划方案
3、带领、完善指导销售团队工作，完成一定的销售业绩
4、培养辅导下属主管人员，协调解决下属工作中出现的问题
5、培养与保持教师团队建设及稳定性，对于优秀教师人员关心培养
6、定期关爱员工，调动员工积极性，对于绩效差的人员关注与提升改善
任职资格：
1、28-40岁，本科或以上学历，教育、管理等相关专业；有校长或是校区总监实际管理经验优先
2、3年以上教育培训行业市场、销售及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训中高层管理经验，能独当一面，全局把关校区管理及发展；
3、较强的组织管理能力、团队协作、人际沟通能力；有强烈的责任心、使命感，能够承受各种压力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
4、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；坚韧、果断、执行力强，处乱不变。
我们需要寻找的是梦想合伙人，如果您觉得适合这个岗位，想和我们一起干一番事业，请联系我们！工作福利及待遇：1、负责校区的管理与运营
2、做好本校区的市场定位和推广，收集统计校区人员与业绩信息，制定校区发展与实现业绩计划方案
3、带领、完善指导销售团队工作，完成一定的销售业绩
4、培养辅导下属主管人员，协调解决下属工作中出现的问题
5、培养与保持教师团队建设及稳定性，对于优秀教师人员关心培养
6、定期关爱员工，调动员工积极性，对于绩效差的人员关注与提升改善
任职资格：
1、28-40岁，本科或以上学历，教育、管理等相关专业；有校长或是校区总监实际管理经验优先
2、3年以上教育培训行业市场、销售及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训中高层管理经验，能独当一面，全局把关校区管理及发展；
3、较强的组织管理能力、团队协作、人际沟通能力；有强烈的责任心、使命感，能够承受各种压力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
4、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；坚韧、果断、执行力强，处乱不变。
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简历投递12：https://www.hr1000.com/m/firm/job_show_237985.html
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