岗位职责( 经验、技能要求 ):1. 负责开拓区域市场及市场调研;
2. 负责对学生进行职业规划指导;
3. 负责学校招考宣传、报名工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,22岁-35岁;
2. 热爱学生工作,具有吃苦耐劳的职业精神;
3. 良好的沟通和组织策划能力;
4. 具有强烈的责任心和主观能动性,开拓能力强、敢于挑战;
5. 具有良好的团队合作精神,能适应出差
6. 有管理经验(学生干部经验)者优先
薪资:
年薪4~10万,学院有完善且具有竞争力的薪酬体系;
工资构成:基本工资+绩效工资+业务提成(招就办岗位另有住宿补贴、交通补贴、通讯补贴)。
学校福利:
1、法定节假日、带薪年假。
2、开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围。
3、社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
5、每年提供多次良好的国内、外拓展学习,旅游机会。
职业规划和晋升空间: 专员——主管——区域经理
以上晋升均不受工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力! 学校提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!工作福利及待遇:1、制定合作院校的招生计划,对接合作院校招生政策,落实2020年高校招生方案。
2、组织、管理合作院校招生团队,监督和指导下属工作。
3、负责开发高中资源,进行有效对接,带领团队完成合作院校招生计划。
职位要求:
1、女士优先,年龄25周岁以上,专科及以上学历。
2、较强的事业心,进取心,有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。
3、有组建及带领市场或销售团队的经验。
4、热爱工作,能认同企业经营理念,对企业忠诚度高。
薪资待遇:面议