岗位职责( 经验、技能要求 ):工作内容:
1)遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程,依据项目销售推广策略、战术,负责项目销售执行工作,积极有效地完成各项销售指标;
2)如实记录接待讯息,统计销售数据,规范使用销售软件及填写各项业务报表;
3)妥善处理客户投诉,满足开发商及购房客户需求,提升客户满意度;
任职要求:
1)年龄20-35岁,男女不限,形象气质佳,有地产销售经验优先;
2)工作有激情,能够吃苦耐劳,有团队合作精神;
3)有较好的理解能力、沟通表达能力,和良好的抗压能力; 工作福利及待遇:员工培训:我们坚持认为培训是企业带给员工较大的福利,所以我们采用 师徒制、老带新 等给予员工更多的成长空间。
晋升机会:提供公开透明的晋升平台,鼓励有能力、有意愿者挑战及晋升。
外派学习:为员工提供外派学习考查的机会。
节日福利:大型节假日为员工发放节日福利。
员工生日:员工生日当天送上生日蛋糕或举办生日会。
婚丧嫁娶:结婚、生子、亲属丧事等,均享受相应津贴。
通讯补助:根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴。
交通补助:公司将根据您的岗位职务和业务性质,给予相应的交通补贴。
车辆补助:对于有车辆的员工根据职级进行相应费用补助。
保险:无社保,入职即买商业保险。