岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位职责:
1、工作描述:对4~15岁青少年群体客户;在场馆内进行身体运动功能课程培训,完成会员的定期测评;协助市场、销售进行市场活动。
2、接受公司统一培训(培训内容协议保密),并接受统一考核,考核结果决定岗位级别。
岗位要求:
1、有较强的教学实践能力,语言沟通能力强,富有亲和力;
2、为人正直;积极;正能量;
3、体育类院校毕业或非体育类院校校队成员或有过教学经验;工作福利及待遇:福利待遇:
1、参与市场活动享额外补贴、每月场馆整体业绩达标享激励奖金;
2.入职办理五险一金
3.实习生可签署三方协议
4.入职享公司统一培优方案,择优提前转正。
晋升通道1:【场馆教学方向】1:助教 星级教练(1-3星) 储备教学主管 初级主管 中级主管 高级主管 教学经理 教学总监。