岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位要求:
1、能顺应电商趋势,热爱办公室工作环境,能长时间面对电脑。
2、我们都是90后,我们团结活泼,我们拒绝勾心斗角,能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先;
3、勤奋有追求,做基础员工期间能吃亏耐劳,虽从基础做起但不甘于做一辈子员工。
4、办公室内工作,无需外出跑业务,提供完善的入职培训和晋升空间。
5、一年至少三次以上的晋升、旅游活动。工作福利及待遇:薪资情况:底薪+提成+奖金一起来算的,基本无责任底薪+根据业绩多少不同,提成点是浮动的,最低6个点起,每个月的平均工资是3000到5000左右。
工资构成:无责任底薪+业绩提成+自己团队业绩提成+个人突破奖金+冠亚军奖金+优秀个人奖金+量化奖励等
薪资经历:前3个月学习期1500-3000之间; 3-6个月 3000-5000之间; 6个月--1年 可以过万
晋升路径:基础员工(掌握业务流程)-组长(复制业务流程)- 部门主管(强化管理能力) 部门股东或老板