岗位职责( 经验、技能要求 ):1、处理日常应收付款项的有关银行业务。
2、审查原始凭证,保证其合法性和准确性。
3、按公司《财务报销制度》处理好报销事项。
4、负责现金收付并做好《现金日记帐》。
5、控制现金库存与使用,注意现金保管工作。
6、负责企业员工工资的发放工作。
7、严格执行公司《财务管理制度》,监督各种不合理费用的支出。
8、拒绝受理各种违背公司《财务管理制度》的经济行为。
9、积极完成上级领导交办的其他工作。
工作福利及待遇:1、试用期1-3个月,能力强者可根据实际情况调整。
2、社保福利:办理五险;
3、生活福利:提供工作餐补助;
4、假期安排:公司实行大小周休息制度,月休6-7天,另外设有年假、旅游等。