岗位职责( 经验、技能要求 )：任职资格：
1、28岁以下，男女不限，有无经验均可；
2、具有较强的沟通能力，热爱销售行业；
3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、退伍军人及应届毕业生优先。
岗位职责：
1、负责区域内市场的维护及市场的推广；
2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；
3、客户关系的管理及维护 。
4、公司会为您系统培养对事物的分析能力、应变能力、提高你的抗压能力，增加你的知识面等综合能力。
5、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力。工作福利及待遇：薪资待遇：
1、底薪3000+全勤+提成+奖金+天奖励+周奖励+月奖励+季度奖励+年终奖励+五险一金等。
2、底薪+提成=5000+ 奖金、福利根据个人业绩发放 。
3、提成可日结150-280元，天奖励、周奖励不等。
4、录用后公司提供免费吃住，带薪培训 。
晋升机会：
1、行销路径：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。
2、管理路径：经过较长时间积累，拥有丰富销售技能，有极大机会成长为经理主管，给您提供公平公正的晋升机会。
晋升渠道：销售代表—销售主管—副经理—分公司经理(年薪)—区域经理（年终分红）—加入公司董事会
职位详情
湖北省 -宜昌市
大专
不限
