岗位职责( 经验、技能要求 ):1、负责行销团队的日常管理及指导培训,根据目标客群分析进行渠道拓展计划;
2、负责楼盘的行销工作执行,完成资料发放、有效电话搜集整理统计、意向客户沟通等工作;
3、制定外拓策略和流程,拟定外拓计划,执行并反馈; 4、监督、汇报部门销售外拓任务的完成情况;
5、完成销售经理安排的其他工作。
任职资格:
1、25-40岁,五官端正,形象气质佳,口齿伶俐;
2、2年以上房地产销售类工作经验, 1年以上主管经理级岗位工作经历,熟悉襄阳房地产市场渠道 带过团队有经验者优先;
3、具有较强的沟通能力,组织策划能力、协调能力和团队管理能力;
4、文案能力良好,能熟练运用Excel、Word 、PPT等相关软件。 工作福利及待遇:1、提供行业内较高的薪酬水平
2、按照国家规定缴纳保险(5险)
3、法定节假日和过节礼品
4、定期举行员工活动,对优秀员工进行培训
5、年终绩效奖金