岗位职责( 经验、技能要求 )：年薪15万以上加期权（或面议）。
1.负责公司整体运营工作、参与公司经营管理与决策，协助总裁组织制定公司发展战略规划；
2.领导分管部门制定年度工作计划，并组织实施，制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施；
3.负责部门各项费用的审批；
4.订年度部门培训计划，组织各岗位制定年度培训计划并执行；
5.负责公司的内部管理系统正常运行，领导制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文书、档案管理体系。
任职资格：
1.年龄32-42岁，5年以上同等职务工作经验，大专以上学历，物流专业为佳；
2.有大型物流企业运营管理5年以上经验，对仓储物流的运作有深刻了解和优秀的运营管理能力；
3.对城市最后一公里配送有独到的见解及同电子商务仓储配送有机结合的运营能力；
4.有很好的团队建设管理与掌控能力并具备较强的业务谈判和沟通协调能力；
5.对仓储建设、运营有丰富的经验。
职位详情
湖北省 -荆门市
大专
不限
