岗位职责( 经验、技能要求 ):岗位描述:
1、在上司的直接领导下,全面制定所管辖地区的营销政策、产品及市场规划;
2、根据公司的销售任务,制定各区域内年度、季度、月度销售计划,并进行科学、合理分解,保证销售指标既合理又有挑战性。
3、负责制定各区域市场、经营费用、广告宣传、促销方案及网络开发、建设、维护方案,报总经理批准后执行。
4、及时收集、反馈市场各类信息,指导区域销售主管开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划
5、及时解决各区域内的市场问题,协调客户关系,落实市场投入的真实有效性。建立本区内的危机预警系统,并将重大问题随时向董事长汇报;
任职要求:
1、大学专科以上学历,具备一定的营销理论、专业的销售知识。
2、接受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧等培训。
3、5年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上酒水或食快速消费品行业销售经验或客户服务经验。
4、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有较强的抗压能力和领导协调能力。