岗位职责( 经验、技能要求 ):要求: 须从事过销售二年以上,勇于挑战高薪;形象气质好、性格开朗、自律性强、工作敬业、谨慎细心、有责任心、具有快速学习能力、有强烈的集体认同感和团队合作精神。
核心职责:
1.担负起公司营销中心管理任务,在分管总经理的领导下,对自己区域进行全面管理;
2.负责向分管总经理及时提供市场各项分析数据和各项管理分析报表,提供有效的决策依据;
3.根据企业发展战略规划和年度经营规划,负责自己区域渠道建设和团队管理任务、拓展分销渠道,建设分销团队,根据分管领导下达的指标制定年度、季度、月度渠道营销工作计划,并负责安排实施,对以上的各项计划的实施结果负第一责任;
4.负责市场发展规划的制定与监督实施能完全服从上级管理。
工作福利及待遇: 底薪+高额提成+奖金