一、工作职责： 1、传播健康生活，宣传健身知识，结交健身好爱者； 2、开拓市场,收集客户,协助客户办理入会手续，服务好会员，做好会员转介绍工作，增加会员数量； 3、不断提升专业水平，参加公司内部培训。 二、任职资格： 1、高中以上学历，有销售经验者优先； 2、勤奋好学、身体健康、积极乐观、吃苦耐劳、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队合作精神，服从公司领导安排。 三、工资待遇： 1、销售顾问：无责任底薪提成最高12奖金年终奖社保包吃包住员工福利（每月约3000元-20000元，上不封顶，中等员工均可拿8000-10000元）； 2、销售经理：无责任底薪个人提成部门提成奖金年终奖社保包吃包住员工福利。（每月约10000元-20000元，上不封顶）。 四、五年发展规划： 第一年：年薪6万-10万 0-1个月，销售顾问学习期； 1-3个月，销售顾问工作期； 3-6个月，销售顾问晋升为销售部长，升职加薪； 6-12个月，会籍部长学习期； 第二年：年薪10万-20万 会籍部长工作期、参加公司内部培训学习、参与公司管理层会议、学习召开公司销售会议、晋升为公司销售部经理； 第三年：年薪20万-50万 销售部经理日常管理运营工作、开新店入股成股东、主持公司销售会议、参加公司管理层会议；任职要求：1、男女不限，男172CM以上、女160CM以上，20-35周岁； 2、形象健康，身材匀称，责任感强，知识面广，沟通能力强，热情，勤奋好学，普通话标准；3、具有高度的组织性、纪律性；性格稳重，善于沟通，具有较强的亲和力；4、须掌握基本器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识；5、熟悉私教流程，有PT相关证书者优先、具有一年以上私教代课工作经验优先岗位职责： 1、进行会员体测，制定训练计划 2、负责会员健身器械的指导与训练，为会员量身定制健身规划，并给予指导； 3、用自身的专业度引导会员二次消费； 4、遵守公司各项规章制度，严格执行教练部的工作流程； 5、正确使用和维护健身中心各种器械，用后及时归位，并保持办公区卫生清洁薪资待遇： 1、底薪（全勤餐补）绩效课时提成奖金员工免费健身定期专业培训； 2、有爱的工作氛围和丰富的员工活动； 3、正式员工免费提供员工宿舍； 4、每月享有4天公休假； 5、各种福利补充：国家法定节假日礼品、生日礼品、户外拓展等。晋升通道：私教——私教主管——私教经理——店长——股东工作时间：两班制