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选择什么样的工作  
   等于选择什么样的人生
                                  --总经理寄语新员工
创造索尼比进入索尼更潇洒
能力强，对自己有信心的人，却为了安稳的生活而浪费人生，有谁认为他们 潇洒 ？比起进入索尼，创造索尼才是潇洒的人生。
与其10、20年后再抱怨，当初选择 没意思，没挑战的工作和人生 就已经晚了。

选择能迅速发挥实力的环境，才能创造充满喜悦的人生！
创造环境让具备能力的人能够发挥出能力，选择人数100-200人的中型明星企业，企业迅猛发展！员工全力以赴！干上几个月就有变化！有成长！有喜悦！有自豪！领导能力在实践中得到提升，用不了三、五年，便成为独挡一面的公司主管。人生因此充满喜悦！

提升能力，当然比储蓄金钱更重要了！
刚刚开始的人生，都有不安的心情，拼命节约，每月多储蓄几百元，多年后，比别人多个十万贰拾万的存款，却无法得到真正的安稳。
让人生安稳，所必需的不是金钱，只能是能力！
所以找工作绝对不能追求安稳，必须要有挑战，有能提高自己能力的附加值！只要能力储备增加了，让自己真正成长起来了，即使所在的公司垮了，到哪个公司都会成为抢手的人才！
选择第一份工作要回避的三个人生陷阱
不管什么样的人生都有风险，因此选择第一份工作绝不能：
*追求从此一生安稳的工作。
         安稳意味着没有希望，等于直接结束了人生希望。
*梦想在大企业工作
         长期待在大企业最底层，充当螺丝钉，等于温水煮青蛙。大企业人才过剩，没个十年八年的很难提干。
*幻想没有风险的工作单位
         风险意味着机会，没风险=没机会。
经济危机不期而至，人们不得不正视大型公司都经常倒闭的社会现实，

这告诉我们：不管什么样的人生都有风险！  
只有选择能让自己真正成长起来的企业，人生才有意义！