岗位职责：
1、有亲和力，具有较强的语言表达能力、写作能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
2、负责员工入、转、调、离，人力六大板块基础事务相关工作；
3、负责员工档案的建立、保存，工伤、失业，社保申报相关工作办理及薪资核算；
4、有一定文字写作能力，能完成上级公司要求的报告及综合性文件；
5、负责食堂、门卫监督管理，落实相应制度，及公司车辆管理；
6、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁的工作进行指导与考核；
7、负责公司物资、福利及生产采购工作；
8、负责外来客人的接待安排工作。
工作福利及待遇：
1.购买社保；
2.享受国家法定节假日及带薪假等各类国家规定的假期；
3.包午餐，职工宿舍；
4.工龄奖；
6.年终奖；
6.法定节日福利；
7.员工集体活动。
薪资待遇：3500以上元/月
