任职条件:
1、本科(含)以上学历，同等工作岗位经验者优先:
2、年龄25 -45岁，男女不限;
2、具有良好的商务礼仪素质，良好的文字功底;
3、具有较强的判断力和执行力;
4、具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、制定公司行政、人事、政府事务的中长期发展规划;
2、建立并完善全公司行政、人事管理制度体系(含风控、合规、安全标准);
3、统筹全公司固定资产、办公空间规划、基建项目及公司大小会议管理;
4、负责管理公司资质申报、项目申报、政策解读与应对及政府补贴落地;
5、分管部门人才梯队建设，培养复合型管理团队;完成上级领导交办的其它工作;
6、需外出学习与资源拓展，促进外部先进理念、政策红利及战略资源的引入与转化，赋能公司战略升级与核心竞争力构建。
福利待遇:
1、公司缴纳五险;
2、免费提供食宿;
3、节假日福利;
4、完善的成长机制及晋升培养机制;
5、年会、团建活动。
联系我时，请说是在襄阳快捷人才网上看到的，谢谢！
