百货经理

岗位类型：储备店长 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 1、根据集团发展战略及目标，制定年度目标、实施计划和各项管理制度，并有效实施； 2、研究分析市场行情，实施市场调研，维护商户并执行商户年度续约，提升客户忠诚度； 3、商场各层级人才梯队建设，领导员工素质教育、业务技能培训，加强现代服务意识，建立良好文化； 4、品牌企划活动制定、执行及效果评估，维护和提升公司整体形象，安全消防工作监督、执行； 5、协调商场、经营商及客户三者间关系，及时处理重大客户投诉问题。 任职资格： 3年以上大型零售门店店长岗位，管理过多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精；擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新。